話す内容1つ引っ張り出すだけで長くかかる
@pafyukurasakky
2 日前
私の部署のTeams朝会では、社員同士の交流として1度の朝会で1人ずつ持ち回りでスピーチをするコーナーがあって、大体月に1度位で順番が回ってくる。事前に決められた複数のテーマから1つ選んで、当日までに話す内容の準備をする流れだけど、話す内容を順序良く引っ張り出すのは苦手で、段々負担に感じている。
決められたテーマというのは、例えば、
・おすすめコンテンツ(映画、ドラマ、本、動画等)
・小さいころの夢は何でしたか？それは今の仕事と繋がっていますか？
・今も行っていて今後も続けたい事(筋トレ、楽器等プライベートの事、業務関連等)
等々、選べるテーマは毎月変わるけど、内容によってはどう伝えるか戸惑うのもあり、この間のスピーチでも台詞は短めなのに纏めるのに軽く1時間半以上かかってしまった。
単に親睦を深めるだけじゃなく、それで初めて新しい情報や成長のチャンスを掴める場合だってあるし、意義は理解出来る。けど、その場でスピーチをパスにはしにくい空気なので、そろそろ希望者のみになってくれたら本当は有難い…。
毎月の1on1の前に自分の体調(睡眠等の不安定の頻度)のプルダウン入力や話したい事を記述出来るツールがあって、朝会スピーチの悩みもそれで文章化させて、1on1でそれを読み上げる形でスムーズに話せた。
他にも私と似た悩みを持っているかは上長側もハッキリ把握出来ていない様で、実際に希望者のみに変更して貰えるかは未定だけど、悩み自体は理解して貰えた感じ。
落とし所として、業務外の時間で文章(台詞)を纏めて、その内容を私用アドレスから会社用PCのアドレスに送信するのはOKとの事なので、他の社員の多くはスピーチをやりたい感じなら、それで私も何とか合わせるしか無いなと思ってる。
情報の予防接種
@星雲哲学
682 日前
考え過ぎ、という特性が引き起こしやすい二次障害として、強迫観念があります。
私も一時期症状が悪化し、それ以前からもその影響で一部の情報、特に怖い話等が大の苦手でした。怖い話を見ればもう色々と想像してしまい、夜眠れなくなるなどの悪影響が出たりと非常に苦労し、その情報自体を避けるために必死でした。
その為、友人や他の人と違った行動を取らざるを得ないを得ないことが何度もあったわけです。
もちろん時間が解決する事でもありますから苦手なうちは苦手と伝えておくといいでしょう。
もし、配慮が大きい場合、大丈夫になったときにそのことを伝えるとより良いかもしれません。
虹色の世界観
@星雲哲学
685 日前
発達のグラデーションは色相のように微妙に差異が生まれます。
つまり全く同じものはなく、理解と配慮を求める時、また自らもそれを行う時には、その事を忘れてはならないのです。
しかし他者理解はとても難しいのと同時に、発達のコミュニティの中でのそれはもっと難しくなるのではないでしょうか。
配慮を引き出すためには、まず自分がどのような部分を持っているか、どのような部分が経験により強く出ているのかをある程度開示する必要があるでしょう。
私の場合、その上で互いに着地点を見つけることを意識しています。
障害者枠の中での、自分の将来の収入の悩み
@pafyukurasakky
714 日前
今の特例子会社で7年位経ちますが、フルタイムでトラブル無く続いてはいるものの、今の低収入では現実的にかなりネックに感じていて、障害年金は私の場合ですとかなり厳しい様な感じです。
転職・副業どちらにしても、技術力や収入アップに向けて本気で取り組む必要があると思っていますが、ネットではありふれた内容ばかりでどう道筋を立てていけば良いかが纏まらず悩んでいます。
マイナーリーグとミッテルも登録してみましたが、ミッテルの場合はMOS講座以外でどの様な資格スキルの講座ですと比較的活かせる機会が多いでしょうか？
去年の後半辺りで会社の初任給が上がりましたが、総支給額で20万も無い状態です。
他人とのコミュニケーションに不安を与えてしまうかもしれない
@Ryostyle
716 日前
悪意は無くても思ったことを発言したり、相手と話したいけど上手く話しかけられずに挙動不審になったり、一緒にいたい人を追ってしまったりして誤解を与えてしまったり、相手に怖いと思わせてしまうことがある。
仮に苦手な人がいる場合は、拠点内ではスタッフに伝えておく
無料で今すぐに始められます
