抽象的な指示（例：うまくやっといて）や、曖昧な指示（例：さっきのあれを）を具体的な行動に置き換えるのが難しい

よく職場では「○○やっといて」と言われます。
時には滅茶苦茶曖昧で「ファイルの最新化」しとしてと言われたこともあり、そのまま鵜吞みにすると大変になります。
コミュニケーション能力の訓練をしているメンターに言われたこととして、
オウム返しと共感法が使えます。「○○しといて～」に対して、
「○○って▲▲（自分の具体的な解釈）ですよね。××(自分のできそうな時期）までやりますね」
と言うと相手も解釈の違いに気づいてくれたり、自分の言ったことをしっかり理解してくれてるんだなと思い
会話のやりとりもスムーズに出来ます！それをしっかりとメモをして期日までにやるようにしております。
今ではすごく円滑に出来ています。こちらは仕事だけでなく、友人関係や恋愛でも使えるスキルです！

【何時頃】
入社前に記入シートで記載

【どんな役割の人と調整したか】
上司、係長、現場のソーシャルワーカー

【受けられた配慮】
抽象指示も自分で積極的に理解できるようにとのことで
あまり配慮は受けられていない。
ただし、その対応策として抽象指示理解のために
SPIや公務員試験問題の判断推理を解く時間などを貰っています。

【配慮を受けた結果】
抽象指示理解能力やコミュニケーション能力が大分改善することができた