まっちき
公務員（２機関）→民間（５社：３社目から障害者雇用）→公務員と転職しています。
公務員２機関目で人事異動をきっかけに、後にわかる発達障害の弱みにあたる仕事の担当となり、仕事がうまくいかず退職。障害者手帳取得後、障害の強み・弱みの理解が不十分であったため、就労移行施設に通所。その後、特例子会社、民間企業の障害者枠を経て、障害者枠で市役所で勤務をしています。市役所では、民間企業と違って、障害者の強みを活かすという風土ができておらず、強みを活かせばもっとできるという想いと、苦手なところに負い目を感じてしまうモヤモヤを抱えながら働いています。
資格：特定社会保険労務士、CFP©
公務員２機関目で人事異動をきっかけに、後にわかる発達障害の弱みにあたる仕事の担当となり、仕事がうまくいかず退職。障害者手帳取得後、障害の強み・弱みの理解が不十分であったため、就労移行施設に通所。その後、特例子会社、民間企業の障害者枠を経て、障害者枠で市役所で勤務をしています。市役所では、民間企業と違って、障害者の強みを活かすという風土ができておらず、強みを活かせばもっとできるという想いと、苦手なところに負い目を感じてしまうモヤモヤを抱えながら働いています。
資格：特定社会保険労務士、CFP©
診断・特徴
ADHD
ASD